quarta-feira, 12 março, 2025
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Fenajufe rechaça PEC 32 e discute no Fonasefe posição a ser defendida na MNNP

Para a Federação é necessário manter a defesa dos serviços e servidores públicos contra a agenda econômica imposta pela bancada privatista do Congresso

A Fenajufe participou de reunião preparatória na manhã desta terça-feira (25) para organizar a defesa dos assuntos prioritários que serão discutidos na Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP). Um dos temas de destaque da reunião foi a Reforma Administrativa (PEC 32), novamente pautada na mídia, pelo presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira.

Representando a Fenajufe participaram do encontro, os coordenadores plantonistas Manoel Gérson e Paulo José; o diretor da Federação, Fabiano dos Santos também esteve presente e participou pela CSP – Conlutas. Além de dirigentes do Fonasefe, Fonacate e das centrais sindicais.

Os coordenadores fizeram intervenções acerca dos caminhos da luta contra a Reforma Administrativa. Para a Fenajufe, é necessário intensificar a luta conjunta das entidades contra a reforma, que na verdade é o desmonte do serviço público. Nesse sentido, é preciso manter a defesa dos serviços e servidores públicos contra a agenda econômica imposta pela bancada privatista do Congresso

Paulo José defendeu que é preciso que servidores lutem para que a reforma seja retirada da Câmara dos Deputados. Para ele, a matéria tem que ser requisitada pelo Executivo porque assim será votada no plenário a requisição e não a proposta. Como a PEC 32 já passou por várias comissões, a matéria deve ser levada ao plenário.

Já o coordenador Fabiano dos Santos, destacou que é necessário e urgente que o governo federal firme compromisso com as servidoras e servidores pela efetiva retirada da PEC 32. “Não queremos apenas um pedido”, destacou o dirigente.

Manoel Gérson apontou que a retirada da PEC 32 passa por votação na Câmara e alertou para o risco de precipitar a reforma no plenário, considerando o peso das bancadas pró-mercado, que tende a favorecer a aprovação da matéria. Mencionou ainda que na MNNP é importante buscar e reafirmar compromisso do governo contra a reforma regressiva e por diálogo para qualquer discussão de eventual proposta alternativa.

As entidades firmaram consenso na luta conjunta contra a PEC32 e pela retirada da proposta como um dos temas a serem discutidos na MNNP com o governo.

Além da Reforma Administrativa, serão abordados pela mesa central da MNNP, da qual a Fenajufe faz parte, os seguintes temas: 

  • Jornada de trabalho (Instrução Normativa – IN 02/2018);
  • Direito a greve (IN 54/2021);
  • Licença para Exercício classista;
  • Consignação sindical;
  • Extinção de cargos vagos no serviço público (decretos 9262/2018 e 10.185/20190;
  • Alterações na Lei 8.112/90 (Decreto nº 9991/2019);
  • Aposentadoria e pensões (Decreto n° 10.620/2021);
  • Reforma Administrativa (PEC 32);
  • Mudanças nas normas de concursos públicos (PL 252/2003).

A Fenajufe garantiu espaço no encontro entre as entidades do serviço público e o governo marcada para esta terça-feira (25). A Federação participa como uma das integrantes do Fonasefe dos debates centrais da MNNP.

Fernanda Miranda

Fonte: https://www.fenajufe.org.br/noticias/noticias-da-fenajufe/9946-fenajufe-rechaca-pec-32-e-discute-no-fonasefe-posicao-a-ser-defendida-na-mnnp

1 COMENTÁRIO

  1. Não restam dúvidas que as condições de trabalho são altamente relevantes, contudo o fator principal a ser discutido e defendido incessantemente tem sido deixado de lado. Parece que as lideranças sindicais de servidores públicos federais não estão conseguindo enxergar o desgaste e a corrosão salarial promovida pelo governo, não estão conseguindo enxergar a predação sobre a arrecadação do dinheiro público, estão agindo com parcialidade quando enquanto servidores públicos devem cumprir o estatuto do servidor público e agir como o fiél da balança, devem agir como imparcialidade. As lideranças sindicais de servidores públicos precisam entender que existe a necessidade extrema de se levantar a auto estima das categorias e isso passa necessariamente pela busca do respeito do governo em relação ao servidor público não importando a bandeira, se de direita ou esquerda. Credibilidade e respeito é a principal bandeira a ser levantada pelas lideranças sindicais na luta por melhoras sobretudo salariais.

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