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A proposta de reestruturação da carreira dos servidores do Judiciário traz uma conquista aguardada: a criação da Gratificação de Polícia Judicial (GPJ).
Desde 2020, os Agentes da Polícia Judicial (APJs) enfrentam missões cada vez mais complexas e arriscadas — garantindo a segurança institucional do Judiciário.
Mas o reconhecimento ainda não veio como deveria.
A GPJ representa:
✔️ Compensação pelos riscos da função
✔️ Isonomia com outras forças de segurança
✔️ Justiça para quem protege o Judiciário todos os dias
👉 Deslize para o lado e entenda por que essa gratificação é essencial para a valorização da Polícia Judicial.
📰 Quer saber mais?
Acesse a matéria completa no nosso site!
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O Sindjuf-PA/AP repudia a postura das coordenadoras da Fenajufe, Denise Carneiro (Sindjufe-BA) e Eliana Leocádia (Sitraemg), que se abstiveram em uma votação decisiva no CNJ nesta quarta (9), durante o Fórum de Carreira do PJU.
A proposta em pauta era o reajuste emergencial de 15,95% para 2026, construída com consenso entre as entidades.
A abstenção contrariou a orientação aprovada no Conselho Deliberativo da Fenajufe e acabou contribuindo para a aprovação de um índice rebaixado de apenas 8%, frustrando a categoria.
O momento exigia posicionamento firme em defesa dos servidores — e isso faltou!
O manifesto completo você confere no site do Sindicato.
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Repost @casselruzzarinadvogados
🚨 Atenção, servidor público: sua aposentadoria pode estar em risco.
O Tribunal de Contas da União (TCU) tem revisado aposentadorias já concedidas com base no art. 20 e art. 4º da EC nº 103/2019 — inclusive aquelas publicadas com o cálculo mais vantajoso, seja pela média aritmética, seja pela média proporcional ao tempo de contribuição.
E o cenário é ainda mais preocupante: servidores que optaram voluntariamente por abrir mão da paridade e integralidade também estão sendo surpreendidos com mudanças de enquadramento, alterando as regras sob as quais suas aposentadorias foram concedidas.
🔺 Por isso, é urgente que sindicatos, associações e federações atuem preventivamente na defesa dos seus filiados.
A qualquer momento, o próximo atingido pode ser alguém da sua categoria.
📣 Compartilhe esta informação com colegas e entidades representativas. O enfrentamento coletivo é essencial diante das novas interpretações em curso.
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Nesta quarta-feira (9/07), o Fórum Permanente de Gestão da Carreira do PJU aprovou, com maioria dos votos das administrações, um reajuste de apenas 8% no vencimento básico para 2026, contrariando proposta construída entre Fenajufe e Sindjus-DF, que previa 15,95% de reajuste total.
A derrota da proposta mais vantajosa ocorreu por duas abstenções decisivas de coordenadoras da Fenajufe. Se tivessem votado, haveria empate e o voto de minerva do coordenador do Fórum — favorável ao consenso entre as entidades — poderia ter revertido o resultado.
A informação completa você confere no site do Sindicato.
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Informe da Fenajufe sobre a assembleia do Fórum de Carreira do @cnj_oficial, nesta quarta-feira (9).
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O Tribunal Regional Eleitoral do Pará anunciou, nesta segunda (7), a nomeação de 10 novos servidores, contemplando inclusive aprovados no Concurso Nacional Unificado do TSE.
🔹 Vagas contempladas:
* Técnico Judiciário – Programação de Sistemas (1)
* Técnicos – Agente da Polícia Judicial (3)
* Técnico – Área Administrativa (1)
* Analista – Medicina (1)
* Analista – Contador (1)
* Analistas – Área Judiciária (3)
📝 De acordo com informações do site do Tribunal, a Secretaria de Gestão de Pessoas do TRE-PA está finalizando os trâmites para a convocação e posse dos novos servidores.
A notícia é comemorada pelo Sindjuf-PA/AP, que vem atuando ativamente pela nomeação dos aprovados — com articulações e reuniões junto a autoridades para reforçar a urgência da convocação. 💪🏽📢
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A Fenajufe enviou ao CNJ a versão corrigida da proposta de reestruturação da carreira dos servidores do Judiciário Federal.
A minuta da nova Lei 11.416/2006 prevê avanços importantes:
✅ Reconhecimento da essencialidade da carreira
✅ Novas áreas de atuação (TI, Saúde, Polícia Judicial, etc.)
✅ GAPTIC e GPJ
✅ Reenquadramento do nível auxiliar
✅ Adicional de permanência também para aposentados
✅ Critérios objetivos para FCs e CJs
✅ Política Nacional de Treinamento com participação sindical
📄 Acesse a minuta completa no nosso site.
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🔁 Repost @tredoparaoficial
📚 Conheça a trajetória da nossa coordenadora Conceição Mota, a Ciça, na Justiça Eleitoral do Pará.
Em um dos episódio da série “Memórias Eleitorais”, produzida pelo TRE do Pará por meio da Escola Judiciária, Ciça compartilha momentos marcantes de sua caminhada na instituição.
Assista e acompanhe um pouco dessa história cheia de dedicação e compromisso.
