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Três servidores do TRT-8 que estavam em missão institucional no sul do Amapá passam bem após o capotamento do veículo oficial ocorrido na segunda-feira (13).
O episódio chama a atenção para uma realidade enfrentada por muitos servidores da Região Norte: longos deslocamentos por rodovias sem pavimentação e em condições precárias para garantir a prestação jurisdicional à população.
O Sindjuf-PA/AP manifesta solidariedade aos colegas e reforça a importância da valorização dos servidores e investimentos que assegurem condições adequadas e seguras de trabalho.
Duas reivindicações históricas defendidas pelo Sindjuf-PA/AP agora são realidade. O TRT8 inaugurou a Sala de Fisioterapia e o Centro de Treinamento da Polícia Judicial, em Belém, fortalecendo a saúde, a valorização e as condições de trabalho dos servidores.
✅ Os dois espaços já estão em funcionamento.
📍 Sala de Fisioterapia: 2º andar do bloco 1
📍 Centro de Treinamento: 1º andar do bloco 3
📧 Agendamentos da fisioterapia: sesau@trt8.jus.br
A conquista é resultado da atuação permanente do Sindicato em defesa da categoria. Confira a matéria completa no site do Sindjuf-PA/AP.
A sessão do Congresso Nacional prevista para quinta-feira (9) foi cancelada por falta de consenso entre as lideranças sobre a análise de vetos presidenciais.
Embora os vetos do PJU e do MPU não integrassem a pauta da sessão cancelada, o adiamento reforça a preocupação de que sua apreciação fique para depois do período eleitoral.
O Congresso entrará em recesso de 18 a 31 de julho e, segundo avaliações de analistas políticos, temas de maior relevância tendem a permanecer paralisados até as eleições de outubro.
A criação da Universidade Federal da Fronteira Norte (Unifron), em Oiapoque (AP), está mais próxima de se tornar realidade. O Senado aprovou o projeto que transforma o campus da Unifap em uma nova universidade federal, e o texto segue agora para sanção presidencial.
A futura instituição atenderá cerca de 1,2 mil estudantes, ampliará a oferta de ensino, pesquisa e extensão e contará com novos cargos de docentes e técnicos, fortalecendo o acesso ao ensino superior e o desenvolvimento da região de fronteira do Amapá.
A CCJ da Câmara aprovou a admissibilidade da PEC 291/2013, que extingue a aposentadoria compulsória como punição disciplinar para magistrados. O texto segue agora para análise de uma comissão especial. A proposta mantém a exigência de decisão judicial definitiva para a perda do cargo, preservando as garantias de independência do Judiciário e do Ministério Público.
O relator, deputado André Figueiredo (PDT-CE), apresentou o parecer ao PL 1893/2026, que agora pode seguir diretamente para votação no Plenário.
A proposta prevê negociações permanentes entre governo e entidades representativas dos servidores, fortalece a atuação sindical, garante licença remunerada para dirigentes sindicais e busca reduzir conflitos e judicializações nas relações de trabalho.
Embora tenha como foco o Poder Executivo, a tramitação é acompanhada de perto por entidades do Judiciário, que defendem a ampliação da negociação coletiva para todo o serviço público.
A inteligência artificial veio para substituir trabalhadores? Um caso recente da Ford mostra que a resposta não é tão simples.
Após ampliar o uso de IA em suas operações, a montadora percebeu que a tecnologia não conseguia alcançar o mesmo desempenho de profissionais experientes em tarefas que exigem análise, julgamento técnico e tomada de decisões complexas. O resultado foi a contratação, promoção e recontratação de cerca de 350 engenheiros e especialistas.
O episódio reforça uma lição importante: a IA pode ser uma grande aliada para aumentar a produtividade, mas não substitui o conhecimento, a experiência, a criatividade e a capacidade de adaptação dos trabalhadores.
Mais do que automatizar processos, o desafio é investir na valorização das pessoas e usar a tecnologia como ferramenta de apoio ao trabalho humano.
A fala da diretora jurídica da Fiesp durante audiência no Senado sobre o fim da escala 6×1 gerou forte reação entre trabalhadores e entidades sindicais.
Ao defender a manutenção da jornada, ela afirmou que, sem a escala 6×1, salões, supermercados e farmácias poderiam deixar de funcionar aos fins de semana.
Mas essa não é a proposta da PEC. O texto prevê a redução da jornada com reorganização das escalas de trabalho, mantendo o funcionamento do comércio e dos serviços por meio do revezamento entre os trabalhadores.
O debate sobre o fim da escala 6×1 envolve qualidade de vida, saúde, convivência familiar e condições dignas de trabalho — sem significar o fechamento das atividades essenciais.















































