terça-feira, 26 agosto, 2025
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O 7 º Encontro Nacional de Técnicos da Fenajufe propõe a criação do Coletivo Permanente

Demais propostas aprovadas serão divulgadas posteriormente; evento aprovou “Carta de Brasília,” que reforça os anseios do segmento e unidade da categoria

Após dois dias de debates intensos, a sétima edição do encontro nacional de técnicos se encerrou nesse domingo (24). De participação bastante expressiva, o encontro reuniu 153 participantes representados por 19 sindicatos de base e oportunizou o debate das questões que mais afligem o segmento.

Entre as propostas apresentadas, os partipantes propuseram a criação do Coletivo Permanente de Técnicos que visa discusões temáticas periódicas.

O painel “Destravando a Carreira: Novas Estratégias e Perspectivas Jurídicas” fechou a sequência temática programada e foi protagonizado pela deputada Érika Kokay (PT/DF) e pelo advogado João Marcelo da Assessoria Jurídica Nacional da Fenajufe(AJN Advocacia).

As coordenadoras Márcia Bueno, Samanta Gazeli e o coordenador Fábio Saboia conduziram a última mesa. Em seguida, assumiram as coordenadoras Soraia Marca, Denise Carneiro e Sandra Dias para os encaminhamentos finais.

Presencialmente participaram do encontro as coordenadoras Soraia Marca, Denise Carneiro, Luciana Carneiro, Sandra Dias, Eliana Leocádia, Fernanda Lauria, Arlene Barcellos, Márcia Bueno, Nélia Vânia Rodrigues, Samanta Gazeli e o cordenador Fábio Saboia. Juliana Rick, Maria José Olegário (Zeca), Paulo Falcão e Manoel Gérson acompanharam por videoconferência.

Entrando no tema em argumentação inicial, João Marcelo afirmou que “não dá para falar de perspectivas jurídicas para técnicos (as) do PJU e MPU” sem mencionar as Ações Diretas de Inconstitucionalidade que tramitam no Supremo Tribunal Federal ( ADIs 7709 e 7710).

O advogado explicou o teor das ações diretas de inconstitucionalidade e os efeitos delas sobre as carreiras do cargo no PJU e MPU para depois aprofundar no tema. “Qual o norte estratégico que as ADIs podem trazer para as carreiras do (a) técnico (as) PJU (ADI 7709) e do MPU (ADI 7710)”.

Muito aplaudida, a deputada Érika Kokay reforçou a importância de valorização da carreira dos servidores e servidoras do Judiciário. A parlamentar elogiou a atuação da Fenajufe em prol da categoria, afirmando que “poucas entidades que representam servidores e servidoras carregam tanto compromisso e tanta atenção, seja a respeito aos direitos, condições de trabalho e exercício profissional dos servidores (as) que não tenham o olhar muito atento da Fenajufe e a sua articulação política”.

Erika teve papel fundamental na conquista do nível superior para o cargo de técnicos (NS).

O 7º encontro nacional de técnicos da Fenajufe do PJU e MPU reafirmou a unidade como ferramental central para as conquistas, como a valorização dos cargos e reestruturação da carreira. Em seguida, os participantes discutiram e apresentaram propostas que serão analisadas pela diretoria executiva. Sendo aprovadas, serão publicadas posteriormente.

Entre as várias propostas, vale destacar a criação oficial do Coletivo Permanente de Técnicos da Fenajufe, que visa promover as discussões / debates sobre temas especificos, especificidades do cargo e demais pautas relevantes do segmento, sempre que necessário, sem necessariamente, ter que aguardar a realização do Encontro Nacional. A composição do Coletivo será de dois representantes indicados por cada sindicato, sendo um titular e um suplente.

O 7º Contec aprovou ainda, um documento construído pelos participantes durante a realização do evento, intitulado Carta de Brasília que reforça a luta e os anseios do segmento. Em um dos trechos, os técnicos assinantes afirmam que a prioridade central da luta travada pelos ocupantes do cargo é pela redução do abismo salarial que se instaurou entre os cargos do PJU e do MPU.

Em outro ponto da carta, os técnicos (as) destacam que comungam com “o compromisso de fortalecer a luta coletiva, somar esforços com toda a categoria, mediante intensa mobilização, e exigir que nossas entidades mantenham a defesa da sobreposição, no modelo 100/85/70, como bandeira prioritária da reestruturação da carreira”.

Confira a íntegra: AQUI

Participaram de forma presencial e virtual, representantes dos sindicatos: seguintes sindicatos: Sindjus/AL; Sinje/CE; Sindssétima/CE; Sintrajufe/CE; Sintrajuf/PE; Sindjufe/BA; Sindjuf/PB; Sinjufe/GO; Sinpojufe/ES; Sindjufe/MT; Sindjufe/MS; Sitraemg/MG; Sisejufe/RJ; Sintrajud/SP; Sindiquinze/SP; Sintrajusc/SC; Sintrajufe/RS; Sindjuf/PA-AP e Sintrajurn/RN.

Joana Darc Melo / Jornalista da Fenajufe

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