A proposta de reestruturação da carreira liderada pela Fenajufe obteve aprovação unânime na plenária de Belém em novembro de 2023 e foi ratificada na de Natal deste ano, com o apoio também de analistas judiciários. O anteprojeto visa unificar a carreira e eliminar disparidades salariais entre técnicos e analistas, promovendo igualdade de direitos para todos os segmentos da categoria.
De acordo com Givanildo Quaresma, analista judiciário e coordenador do Sindjuf-PA/AP, a iniciativa não favorece nenhum grupo em particular, mas busca corrigir distorções históricas e valorizar devidamente os salários dos analistas.
O anteprojeto propõe a sobreposição das tabelas salariais, reduzindo a diferença entre técnicos e analistas para uma faixa justa de 79% a 85%, e entre auxiliares e técnicos de 75% a 81%. Além disso, busca equiparar os salários dos analistas aos da carreira de auditor fiscal da Receita Federal, reconhecendo a complexidade e responsabilidade de suas atribuições.
Essa proposta, construída com base no consenso da categoria, representa um avanço significativo para o futuro dos servidores do judiciário federal, assegurando uma relação justa e equilibrada entre os diferentes níveis da carreira.
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