terça-feira, 3 dezembro, 2024
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União prepara aumentos de até 69% para ‘alta administração’ e de 30% a comissionados

Com impacto orçamentário de R$ 1,34 bilhão nos próximos dois anos, governo federal busca reter profissionais qualificados na administração pública

O governo federal confirmou o reajuste dos salários dos ocupantes de cargos comissionados e das gratificações na administração pública, com o objetivo de aumentar a atratividade dessas funções. O aumento, que será implementado em duas parcelas em janeiro de 2025 e janeiro de 2026, varia entre 9% e 30% ao ano, com os percentuais mais altos destinados à alta administração.

Para os titulares de secretarias executivas, secretarias especiais ou cargos de natureza especial (CCE-18), o salário mensal passará de R$ 18.887,14 para R$ 31.919,27 em 2026, com um aumento de 69%.

O impacto orçamentário do reajuste será de R$ 1,34 bilhão nos próximos dois anos, com R$ 681,7 milhões em 2025 e R$ 666 milhões em 2026. Essa medida visa reter talentos em áreas sensíveis da administração pública, já que a baixa atratividade tem dificultado a manutenção de profissionais qualificados.

O projeto de lei que conterá as alterações foi enviado ao Congresso Nacional e incluirá cerca de 45 acordos de reajuste e reestruturação de carreira firmados ao longo de 2024.

A proposta contempla seis grupos remuneratórios: três na alta administração, com aumentos de 17% a 30% ao ano; funções gerenciais, com aumento de 17% em 2025 e 9% em 2026; e gratificação de militares com reajustes semelhantes.

 
Por Gustavo Silva— Rio de Janeiro
 
Foto/Crédito: Daniel Isaia/ Agência Brasil (FOTOS PÚBLICAS)
 
Fonte: https://extra.globo.com/economia/servidor-publico/coluna/2024/11/uniao-prepara-aumentos-de-ate-69percent-para-alta-administracao-e-de-30percent-a-comissionados.ghtml

1 COMENTÁRIO

  1. Para quem é servidor público antigo, sabe que essa proposta na teoria parece real mas na prática é só balela. É mais uma forma de presentear o nepotismo, e a prática do “Q” “I” elevado (quem indica). É mais uma forma de estimular o assédio moral e a humilhação d’aqueles servidores que são competentes e neutros ou tem um posicionamento político que não é o mesmo da chefia. Muitos servidores próximos de se aposentar e os aposentados sabem que e assim porque já viveram situações assim e muitos servidores hoje tem sofrido discriminação política e social simplesmente pq pensam diferente de um grupo, de uma chefia. Sim se esse projeto acontecer vamos ter um serviço público faccionado, com diversos grupos políticos de servidores se degladia do por causa da ganância, vamos ter um modelo de política usada pelo PT, (um partido faccionado) dentro do serviço público e aí o serviço público que deve servir ao contribuinte vai servir apenas às pretensões partidárias. Portanto Srs chefes sindicais é hora de botar o pé no chão e contribuir com ideais que possam proficionalizar o servidor público e trabalhar por salários e gratificações que visem igualizar proporcionalmente cada cargo, cada servidor.

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