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Uma articulação do Fonacate (Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas do Estado) pode trazer de volta ao debate um tema importante: o adicional por tempo de serviço no funcionalismo público.
A iniciativa ganhou força após uma decisão recente do STF, que reconheceu a legitimidade de verbas indenizatórias para magistrados — abrindo caminho para que o benefício seja ampliado a outras categorias.
A decisão reforça o princípio da isonomia: se uma categoria tem direito, outras também devem ter.
➡️ Embora a mobilização parta do Executivo, o avanço pode impactar positivamente também os servidores do Judiciário, reacendendo uma reivindicação antiga da categoria.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 15.374/2026, que cria novos cargos no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e nos Tribunais Regionais Eleitorais (TREs).
Ao todo, serão:
• 232 cargos de analista judiciário
• 242 de técnico judiciário
• 75 cargos comissionados
• 245 funções comissionadas
Parte das vagas será destinada ao TRE do Distrito Federal e ao TSE, e o restante distribuído entre os TREs de todo o país.
No Pará, a nova lei cria 7 cargos de analista judiciário, 7 de técnico judiciário, 3 CJ-3 e 9 FC-6. Já no Amapá, a nova lei cria 5 cargos de analista judiciário, 5 de técnico judiciário, 2 CJ-3 e 7 FC-6.
O Sindjuf-PA/AP informa às filiadas e filiados que, em razão da Semana Santa, nos dias 1º, 2 e 3 de abril (quarta a sexta-feira), não haverá atendimento, em virtude do feriado de Páscoa.
As atividades serão retomadas no dia 6 de abril (segunda-feira), com funcionamento normal, das 11h às 18h.
Desejamos a todas e todos uma Páscoa de paz, reflexão e renovação.
A Fenajufe encaminhou, nesta segunda-feira (30), ofício aos 11 ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), reforçando o pedido enviado ao presidente da Corte, ministro Edson Fachin, no último dia 19 de março, pela urgência na apresentação da proposta de reestruturação das carreiras das servidoras e dos servidores do Poder Judiciário da União (PJU).
No ofício, a Federação cobra a conclusão e o encaminhamento da tabela remuneratória do anteprojeto protocolado em dezembro de 2023 no STF e no Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A Fenajufe reafirma, mais uma vez, que a proposta contém medidas estruturantes consideradas essenciais à categoria e solicita que sejam contempladas.
Leia a matéria completa no site da Fenajufe. Link na bio!
#carreira #poderjudiciário #fenajufe #servidorespublicos
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, sem vetos, a lei que ajusta a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e abre caminho para a ampliação da licença-paternidade no país.
Na prática, isso garante que o benefício possa crescer de forma gradual:
5 dias (atual)
10 dias em 2027
15 dias em 2028
20 dias em 2029
A medida fortalece o direito à convivência familiar nos primeiros dias de vida do filho, amplia o apoio à mãe no pós-parto e representa um avanço importante na valorização da paternidade ativa no Brasil.
A ONU aprovou resolução que reconhece o tráfico transatlântico de africanos escravizados como crime grave contra a humanidade e defende reparações históricas.
Com apoio do Brasil, o texto destaca os impactos duradouros da escravidão — que levou cerca de 12,5 milhões de africanos às Américas, sendo quase 5 milhões ao país.
A medida reforça a pressão por justiça e igualdade, apontando a necessidade de enfrentar o racismo estrutural ainda presente na sociedade.
*Com informações da CUT
O Tribunal de Justiça de Minas Gerais iniciou o uso de câmeras corporais por oficiais de Justiça para reforçar a segurança no cumprimento de mandados — uma atividade de risco.
O projeto começou em Belo Horizonte e deve ser ampliado. A medida responde ao aumento de ameaças e violência contra esses profissionais, realidade que também afeta oficiais do PJU, especialmente em casos sensíveis como despejos e em caso de violência doméstica.
*As informações são do Site Metrópoles.
O STF colocou um freio nos chamados “penduricalhos”.
Por decisão unânime, a Corte definiu quais verbas podem ser pagas a magistrados e membros do MP — e proibiu benefícios sem previsão em lei.
O que muda:
• Apenas verbas indenizatórias previstas em lei federal poderão ser pagas
• Benefícios criados por tribunais ou leis locais estão proibidos
• Pagamentos irregulares devem ser suspensos imediatamente
• Novo modelo passa a valer a partir de maio de 2026
Essas parcelas vinham sendo utilizadas para permitir que agentes públicos ultrapassassem o teto constitucional, atualmente fixado em R$ 46,3 mil.
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