O reenquadramento dos auxiliares judiciários é uma luta antiga — e justa.

Uma servidora do TRT8, com mais de 20 anos de atuação, relata a frustração de ainda não ter sido reenquadrada, mesmo já desempenhando há anos funções típicas de técnico judiciário.

🗣️ “É mesmo uma reparação histórica. As atribuições mudaram muito, e nossas responsabilidades só aumentaram.”

Essa mudança está prevista na proposta de reestruturação da carreira apresentada ao CNJ — e representa justiça para quem sempre trabalhou com dedicação e compromisso.

Leia a matéria completa no nosso site.

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O SINDJUF-PA/AP ajuizou ação coletiva para garantir que o reajuste da Lei nº 14.523/2023 seja aplicado também sobre a VPNI — vantagem oriunda da incorporação de quintos ou décimos de função comissionada.

A legislação é clara: o reajuste deve incidir sobre todas as parcelas de natureza remuneratória, sem exceções. Ainda assim, muitos deixaram a VPNI de fora, ignorando seu caráter remuneratório reconhecido por lei.

Segundo o advogado que representa o Sindjuf-PA/AP, Rudi Cassel, “a própria norma garante a incidência do reajuste sobre as parcelas remuneratórias, como é o caso da VPNI”.

O Sindicato segue firme na defesa da categoria e na luta pelo respeito à legalidade e à recomposição completa da remuneração dos servidores.

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A Diretoria da Fenajufe, reunida em Brasília-DF neste fim de semana, deliberou pela criação da Comissão Permanente de Ética Sindical para apurar possíveis inobservâncias aos princípios previstos no estatuto da Federação ou às deliberações adotadas pela Executiva, Plenária Nacional ou Congresso. A decisão foi tomada neste domingo (13) durante reunião extraordinária convocada no sábado (12).

A deliberação atendeu às solicitações de cinco sindicatos de base: sintrajufece; @sintrajurn; @sinpojufes.es, @sindjufe.ms e @sinjuspar.

Os trabalhos da comissão de ética serão iniciados para apurar as condutas das coordenadoras da Fenajufe Denise Carneiro e Eliana Leocádia — que ocorreram na votação da Assembleia do Fórum de Carreira no último dia 9 de julho — resultando na vitória da contraproposta rebaixada, vinda das administrações, de reajuste de 8% no Vencimento Básico (VB), a partir de 1º de julho de 2026.

Leia mais no site da Fenajufe. Link na bio!

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O Sindjuf-PA/AP repudia a postura das coordenadoras da Fenajufe, Denise Carneiro (Sindjufe-BA) e Eliana Leocádia (Sitraemg), que se abstiveram em uma votação decisiva no CNJ nesta quarta (9), durante o Fórum de Carreira do PJU.

A proposta em pauta era o reajuste emergencial de 15,95% para 2026, construída com consenso entre as entidades.

A abstenção contrariou a orientação aprovada no Conselho Deliberativo da Fenajufe e acabou contribuindo para a aprovação de um índice rebaixado de apenas 8%, frustrando a categoria.

O momento exigia posicionamento firme em defesa dos servidores — e isso faltou!

O manifesto completo você confere no site do Sindicato.

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Nesta quarta-feira (9/07), o Fórum Permanente de Gestão da Carreira do PJU aprovou, com maioria dos votos das administrações, um reajuste de apenas 8% no vencimento básico para 2026, contrariando proposta construída entre Fenajufe e Sindjus-DF, que previa 15,95% de reajuste total.

A derrota da proposta mais vantajosa ocorreu por duas abstenções decisivas de coordenadoras da Fenajufe. Se tivessem votado, haveria empate e o voto de minerva do coordenador do Fórum — favorável ao consenso entre as entidades — poderia ter revertido o resultado.

A informação completa você confere no site do Sindicato.

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